LĐBĐ thà thiếu còn hơn lạm dụng đội tuyển bóng đá nữ U21 Tại sao bí ẩn về việc lựa chọn huấn luyện viên mới lại lộ ra lâu đến vậy?

Theo Nhật báo Thanh niên Bắc Kinh, LĐBĐ Trung Quốc tuân thủ nguyên tắc “thích thiếu hơn thừa” khi tuyển dụng huấn luyện viên mới cho đội tuyển bóng đá nữ U20 và đội tuyển bóng đá nam U21.

Do Giải bóng đá nữ U20 châu Á được tổ chức 2 năm một lần nên vòng loại mới sẽ được tổ chức vào nửa đầu năm sau. Xét đến nhiệm vụ chuẩn bị nặng nề của đội, Liên đoàn bóng đá Trung Quốc đã quyết định khởi động đội hình của đội tuyển bóng đá nữ U20 2006 (bao gồm các cầu thủ ưu tú của mùa giải 2007/2008) vào mùa hè này, đồng thời bắt đầu lựa chọn huấn luyện viên trưởng mới. .

Theo kế hoạch, Hiệp hội bóng đá Trung Quốc đã tiến hành tuyển chọn mở từ ngày 1 đến ngày 27/6. Tuy nhiên, nhóm chuyên gia tuyển chọn gồm chuyên gia người Đức Lars và những người khác, sau khi thảo luận tập thể, nhận thấy tất cả những người ứng tuyển vào vị trí này đều không đáp ứng yêu cầu làm huấn luyện viên trưởng đội tuyển bóng đá nữ U20. Vì vậy, Hiệp hội bóng đá Trung Quốc quyết định tiến hành một đợt tuyển chọn huấn luyện viên mới.

Tương tự như việc lựa chọn huấn luyện viên mới cho đội tuyển bóng đá nữ quốc gia nửa đầu năm nay, nhiều huấn luyện viên đã nộp hồ sơ lên ​​Liên đoàn bóng đá Trung Quốc thông qua chính họ hoặc người đại diện. Tuy nhiên, Liên đoàn bóng đá Trung Quốc tuân thủ nghiêm ngặt các điều kiện đăng ký và sàng lọc, cuối cùng có tổng cộng 20 huấn luyện viên Trung Quốc và nước ngoài đủ điều kiện đăng ký. Tương tự như việc lựa chọn huấn luyện viên cho đội tuyển nam và nữ quốc gia, việc lựa chọn huấn luyện viên cho đội tuyển bóng đá nữ U20 cũng phải tuân theo thủ tục bao gồm phỏng vấn ứng viên. Trong quá trình tuyển chọn cụ thể, tổ chuyên môn nhận thấy không có huấn luyện viên nào ứng tuyển có thể đáp ứng được yêu cầu của huấn luyện viên trưởng đội. Một người quen thuộc với vấn đề này cho biết: “Quả thực không có ứng cử viên phù hợp. Hiệp hội bóng đá Trung Quốc tiếp tục quyết tâm và thà làm ngắn hạn còn hơn quá đáng. Sẽ không bao giờ tùy cơ ứng biến”.

Trên thực tế, ngoài đội tuyển bóng đá nữ U20, đội tuyển bóng đá nam U21 mới, tức đội tuyển bóng đá quốc gia U23 mới ở lứa tuổi 2003, cũng gặp khó khăn rất lớn trong việc lựa chọn huấn luyện viên mới. Mặc dù hơn 60 huấn luyện viên Trung Quốc và nước ngoài đã nộp đơn nhưng chỉ một số ít đáp ứng các yêu cầu cơ bản của Hiệp hội bóng đá Trung Quốc và đủ điều kiện tham gia phỏng vấn. Cho đến nay, đã có 4 đến 5 huấn luyện viên nước ngoài lọt vào danh sách ứng viên cuối cùng, nhưng do các yếu tố như giá hợp tác và triết lý giảng dạy nên quá trình tuyển chọn vẫn chưa hoàn tất. Được biết, ứng viên huấn luyện viên từng lọt vào danh sách rút gọn và từng đảm nhiệm vị trí giám đốc đào tạo trẻ của một câu lạc bộ nổi tiếng ở Bundesliga mới đây đã tìm được công việc mới, điều này đã gây rắc rối cho việc tuyển chọn đội tuyển bóng đá nam U21.